OnlyFans: chi si iscrive può essere licenziato?
È legittimo il licenziamento per fatti avvenuti al di fuori dell’orario lavorativo, come ad esempio per aver creato un profilo sui social network? Il datore di lavoro può mandar via il proprio dipendente solo per fatti molto gravi che pregiudicano in modo irrimediabile il rapporto di fiducia che li lega. Si pensi al lavoratore sorpreso […]