Vincitrice di concorso: si può scartare per aver richiesto il congedo parentale?
Una donna, vincitrice di selezione pubblica, chiede al dirigente il congedo parentale, ma lui le comunica che la P.A. non ha più bisogno di lei: è un comportamento legittimo? La cultura del rispetto, purtroppo, non vien più promossa da lustri, specie nel mondo del lavoro: difatti, una cospicua maggioranza di datori persevera nel considerare l’impiegato […]