La Corte d’Appello di Napoli conferma che pedinamenti e monitoraggio elettronico configurano atti persecutori anche senza violenza fisica. Il monitoraggio costante della posizione dell’ex partner e l’intrusione nella sua sfera privata tramite strumenti tecnologici integrano pienamente la responsabilità per il delitto di atti persecutori. Una recente pronuncia della magistratura (Corte d’Appello Napoli, sezione III, sentenza
Continua A Leggere Stalking: condannato l’ex che controlla gli spostamenti con il Gps
È legale pedinare qualcuno senza essere investigatori privati? Quando si integrano i reati di molestia e di stalking? Seguire una persona per registrarne i movimenti è un’attività tipica degli investigatori privati pagati per ottenere informazioni. Questa condotta, tuttavia, è talmente elementare da poter essere realizzata da chiunque, anche da chi è privo di particolari strumenti
Il datore può incaricare detective solo se ha fondati sospetti di illecito. Senza prove concrete, il pedinamento è illegittimo e il lavoratore licenziato va reintegrato e risarcito. In molte aziende capita che, quando un dipendente usufruisce dei permessi della legge 104/1992, qualcuno inizi a chiedersi se li stia usando davvero per assistere un familiare disabile
Le forze dell’ordine possono seguire una persona sospettata di aver commesso un reato? Si può procedere a perquisizione senza decreto del pubblico ministero? La polizia compie attività investigative per conto proprio oppure su delega del pubblico ministero che segue le indagini preliminari. Tra queste attività c’è anche il pedinamento? La polizia può pedinare una persona?
Scopri quando il datore di lavoro può usare un’agenzia investigativa per controllare l’uso dei permessi 104. La guida spiega i limiti, i fondati sospetti e come viene tutelata la privacy del lavoratore. Il rapporto di lavoro si fonda su un delicato equilibrio di fiducia e obblighi reciproci. All’interno di questo schema, i permessi previsti dalla
La Cassazione conferma la legittimità del pedinamento per i lavoratori esterni. Convalidata la massima sanzione per un letturista che falsificava gli orari. Un lavoratore che svolge la sua mansione all’esterno dei locali aziendali può essere pedinato da un investigatore privato e, se viene provata una condotta poco produttiva o fraudolenta, può essere legittimamente licenziato. È
La Cassazione conferma la possibilità per le aziende di usare agenzie investigative per scovare gli abusi, ma fissa paletti precisi: no a controlli indiscriminati sull’attività lavorativa. Può un’azienda assumere un investigatore per controllare un dipendente? L’impiego di agenzie investigative da parte delle aziende per verificare eventuali condotte illecite dei dipendenti è uno strumento legittimo, ma
Si può seguire il conducente del veicolo responsabile di un incidente stradale? In quali casi il pedinamento costituisce reato? L’assicurazione risarcisce gli incidenti avvenuti durante la circolazione stradale. Per ottenere l’indennizzo, però, occorre identificare il responsabile. Spesso capita, purtroppo, che l’autore del danno non si fermi ma fugga via proprio per evitare di essere riconosciuto.
È legale mettere un dispositivo di geolocalizzazione all’interno di un’auto all’insaputa del proprietario? È reato pedinare e spiare le persone? A volte non ci sono limiti alla gelosia. Pur di spiare il proprio partner si è disposti a tutto, anche a infrangere la legge, se necessario. Non sono pochi i casi di persone che ingaggiano
Intercettazioni, pedinamenti, registrazioni, uso di binocoli e cannocchiali, invasione del domicilio altrui: tutti i casi in cui chi spia può essere denunciato. Spiare una persona è, di regola, un comportamento vietato quando viene fatto con mezzi che la legge non consente. Il punto è stabilire quali sono questi mezzi, visto che non sono espressamente indicati