Parità di genere al lavoro: cosa dice la legge

Come deve essere garantita l’uguaglianza tra uomini e donne. L’obbligo di presentare ogni due anni un rapporto sulle pari opportunità in azienda. L’articolo 3 della Costituzione impone al datore di lavoro il divieto di discriminazione tra i dipendenti per motivo di razza, di religione, di pensiero politico, ecc. ma anche per ragioni di sesso. In […]

The post Parità di genere al lavoro: cosa dice la legge first appeared on La Legge per tutti.

Parità di genere, ecco come verrà raggiunta dalle aziende

La Legge delega appena pubblicata prevede dei parametri che le aziende devono rispettare per ottenere certificazione della parità di genere, ecco quali. Sembra incredibile, eppure nel 2022 è ancora necessario stabilire delle linee guida che le aziende devono rispettare per raggiungere l’obiettivo minimo della parità di genere che la legge si ostina a imporre. Eppure, […]

The post Parità di genere, ecco come verrà raggiunta dalle aziende first appeared on La Legge per tutti.

image_pdfimage_print
%d blogger hanno fatto clic su Mi Piace per questo: