Il passo indietro del Senato sulla parità di genere

Oggi il Senato non ha approvato un provvedimento che chiedeva di utilizzare in Aula un linguaggio inclusivo che rispettasse la distinzione di genere. Che piaccia o meno, viviamo in un’epoca in cui è chiesta la massima attenzione alle parole utilizzate, perché a queste viene attribuito un peso e un’importanza specifica. Viviamo un’era di cambiamenti che […]

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Parità di genere al lavoro: cosa dice la legge

Come deve essere garantita l’uguaglianza tra uomini e donne. L’obbligo di presentare ogni due anni un rapporto sulle pari opportunità in azienda. L’articolo 3 della Costituzione impone al datore di lavoro il divieto di discriminazione tra i dipendenti per motivo di razza, di religione, di pensiero politico, ecc. ma anche per ragioni di sesso. In […]

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