Licenziamento discriminatorio: ultime sentenze

Onere della prova; illegittimità del licenziamento; pregiudizio; riorganizzazione aziendale; tutela dei lavoratori. Il licenziamento è discriminatorio quando è basato sulla nazionalità e sulla lingua del lavoratore. Il divieto di licenziamento discriminatorio si estende anche al licenziamento per ritorsione, ma in quest’ultimo caso occorre dimostrare l’intento esclusivamente ritorsivo del recesso del datore di lavoro. Prova nell’impugnazione […]

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Differenza tra licenziamento ritorsivo e discriminatorio

Onere della prova e nullità del licenziamento: cosa significa licenziamento discriminatorio e cosa vuol dire invece licenziamento ritorsivo.  Per quanto si usa spesso parlare di licenziamento ritorsivo e di licenziamento discriminatorio come se si trattasse della stessa cosa, in realtà sono due ipotesi completamente diverse che conducono tuttavia alla medesima conseguenza: la nullità del provvedimento […]

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