Quando si prescrive il diritto al risarcimento del danno?

Dopo quanto tempo scade la possibilità di essere risarciti? Come cambiano i termini se il danno deriva da fatto illecito, incidente stradale, responsabilità medica e contrattuale. Immagina di subire un danno a causa di un incidente stradale o di un errore medico. Hai diritto a un risarcimento, ma quanto tempo hai per richiederlo? In questo […] Continua A Leggere Quando si prescrive il diritto al risarcimento del danno?

Lavoro: risarcimento del danno anche senza procedimento disciplinare

Il datore di lavoro può chiedere i danni al dipendente anche senza aver attivato nei suoi confronti un procedimento disciplinare  A causa di un errore commesso nell’esercizio delle tue mansioni hai creato un danno economico all’azienda per la quale lavori; il tuo capo ti ha quindi chiesto il risarcimento del pregiudizio subito, senza tuttavia avviare […] Continua A Leggere Lavoro: risarcimento del danno anche senza procedimento disciplinare

Quando si va per via legale in un incidente?

Il momento in cui si può agire davanti a un giudice per ottenere il risarcimento del danno. L’obbligo di negoziazione assistita. La legge mette a disposizione degli automobilisti degli strumenti per risolvere pacificamente una controversia nata da un sinistro stradale. In primis, la cosiddetta constatazione amichevole da compilare, firmare e consegnare all’assicurazione. Tuttavia, non sempre […] Continua A Leggere Quando si va per via legale in un incidente?

Risarcimento danno incidente stradale: ultime sentenze

Risarcimento del danno da incidente stradale; costituzione in giudizio dell’assicuratore del danneggiato; assegno d’invalidità erogato dall’Inps. Se la domanda di risarcimento del danno da sinistro stradale ha ad oggetto il costo di riparazione si considera richiesta di risarcimento in forma specifica. Il trasportato può agire direttamente verso l’assicurazione del veicolo su cui viaggiava? Scoprilo nelle […]

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Stress lavorativo: ultime sentenze

Esposizione a situazioni di disagio; insorgenza di patologie; revoca delle dimissioni date dal lavoratore in momenti di forte stress; straining; risarcimento del danno. Lo svolgimento dell’attività lavorativa può, talvolta, sottoporre il lavoratore a condizioni di forte stress. L’esposizione a situazioni stressanti e di disagio lavorativo possono determinare l’insorgenza di gravi patologie. Per maggiori informazioni, prosegui […]

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