Controlli difensivi del datore: quando sono legali?
In quali casi il datore può installare telecamere e altri impianti audiovisivi sul posto di lavoro? È legittimo il ricorso all’investigatore privato? Lavoratore e datore sono legati da un contratto che prevede, in capo ad entrambi, una serie di diritti e di doveri, i principali dei quali sono ovviamente quello di svolgere le mansioni assegnate, […]
Il controllo illimitato delle email aziendali da parte del datore di lavoro costituisce una violazione dei diritti di dignità e corrispondenza. Il controllo tecnologico ex post richiede una giustificazione plausibile, come un ragionevole sospetto di illecito. Se il tuo capo dovesse sospettare che hai commesso un grave illecito potrebbe aprire il tuo computer e […]
