Quando è lecito il controllo della posta elettronica aziendale?
Il datore può controllare le email del dipendente per cercare prove di un illecito? Il licenziamento può considerarsi valido? La riforma del lavoro del 2015, meglio nota come Jobs Act, ha sdoganato i controlli, da parte del datore di lavoro, sulla posta elettronica in uso ai dipendenti. A tal fine non c’è bisogno del previo […]
