Il diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato
Come funziona il diritto di precedenza nelle assunzioni, quando va esercitato ed entro quali termini? Chi ha un contratto a termine può avere il diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato per le stesse mansioni. Questo diritto, previsto dall’articolo 24 del Decreto Legislativo n. 81/2015, è però soggetto ad alcuni requisiti e condizioni. La […] Continua A Leggere Il diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato
Come funziona il diritto di precedenza nelle nuove assunzioni a tempo indeterminato; come esercitarlo; che succede se il datore di lavoro non lo rispetta. Una situazione molto frequente nei periodi di penuria di lavoro è quella dei lavoratori assunti con un contratto a tempo determinato che svolgono in maniera ineccepibile le loro mansioni ma poi, […] 
Il lavoratore può esercitare il diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato senza dover attendere il termine del contratto di lavoro. Un datore di lavoro può assumere un nuovo dipendente a tempo indeterminato se in azienda c’è già un dipendente con contratto a tempo determinato che chiede la stabilizzazione del proprio rapporto di lavoro? […] 
Nuove assunzioni: quando il dipendente con contratto a termine deve essere preferito agli altri? Tra un licenziamento per motivi economici e una nuova assunzione deve decorrere almeno 1 anno (at. 15 L. n. 264/1949). Diversamente, il licenziamento si considera privo di una valida giustificazione e l’ex lavoratore (se già decorsi i 60 giorni per contestare […] 
Lavoratore a tempo determinato (con contratto a termine): la guida sul diritto di precedenza in caso di successive assunzioni da parte del datore di lavoro. L’art. 24 del D.Lgs. 81/2015 stabilisce che il dipendente con un contratto a tempo determinato di durata superiore a sei mesi (ferme restando specifiche previsioni per i lavoratori stagionali e […] 
Come funziona la prelazione nelle assunzioni, a chi spetta e come comunicarla al datore di lavoro. La legge stabilisce quando esercitare il diritto di precedenza nelle assunzioni. Si parla, più frequentemente, di prelazione. Ma come funziona e come manifestare la volontà di essere riassunto dal vecchio datore di lavoro? Cerchiamo di fare chiarezza. A chi […] 
Vediamo quali sono le sfaccettature della normativa italiana relative alle assunzioni, con un focus sul diritto di precedenza. Questa guida dettagliata spiega chi ne ha diritto e come esercitarlo. Quando si tratta di accesso al pubblico impiego è obbligatorio sostenere un concorso pubblico per garantire l’imparzialità e l’efficienza della pubblica amministrazione. Nel privato, invece, il […] 
È possibile stipulare due o più contratti in successione con lo stesso datore di lavoro? Il tuo contratto a termine è scaduto, sei stato licenziato o ti sei dimesso e, per varie ragioni, è sorta l’esigenza di essere riassunto dallo stesso datore di lavoro? Devi sapere che si può essere riassunti dalla stessa azienda: avere due […] 