Chi deve assumere dei lavoratori disabili?
Quando scatta per le aziende l’obbligo di inserire in organico delle persone con invalidità? Quali sono i settori esonerati? Ci sono delle aziende con determinate caratteristiche che hanno l’obbligo di assumere una quota di lavoratori meritevoli di una particolare tutela ed appartenenti alle cosiddette quote di riserva, seguendo certe procedure e nel rispetto di determinate […]