Premio di produzione: spetta al lavoratore sospeso?
Anche il lavoratore sospeso per motivi penali e poi assolto ha diritto al premio di produzione aziendale. Il diritto al premio di produzione per un dipendente sospeso da lavoro per cause penali e successivamente assolto è una questione di grande rilevanza, sia per i lavoratori sia per i datori di lavoro. La Cassazione ha recentemente […]
