Videosorveglianza illegittima: è legale dimettersi per giusta causa?
Le telecamere illegalmente installate dal datore di lavoro nei locali aziendali possono legittimare le dimissioni per giusta causa del dipendente? Un lettore pone il seguente quesito: «Posso dimettermi per giusta causa perché all’interno dell’azienda sono presenti delle telecamere non segnalate?». La domanda può essere sintetizzata in questo modo: in presenza di una videosorveglianza illegittima, è […] Continua A Leggere Videosorveglianza illegittima: è legale dimettersi per giusta causa?
Quanto tempo c’è per richiedere la Naspi, la Dis-coll o l’indennità agricola; da quando decorrono e quando scadono i termini; quali requisiti occorrono. Sono trascorsi quasi 10 anni dall’entrata in vigore della Naspi, la nuova assicurazione sociale per l’impiego erogata dall’Inps per fornire un sostegno economico a chi ha perduto il lavoro, eppure i dubbi […] 
La data in cui ha effetto la cessazione del rapporto di lavoro a causa di una situazione tale da non consentire la prosecuzione del contratto. Il lavoratore può cessare il rapporto di lavoro unilateralmente, cioè senza necessità di consenso da parte del datore, rassegnando le dimissioni: il datore di lavoro non può opporsi, né può […] 