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L’indennità di mancato preavviso e quella per ferie non godute rientrano nel calcolo del trattamento di fine rapporto? Il trattamento di fine rapporto (tfr) è una prestazione economica che spetta al dipendente all’atto della cessazione del rapporto di lavoro, per qualsiasi motivo esso si sia verificato (licenziamento, dimissioni o raggiungimento dell’età pensionabile). Proprio perché corrisposta […]
Requisiti per ottenere il TFR dell’ex coniuge dopo il divorzio o la separazione. Cosa prevede la legge. La guida legale. Ai sensi dell’art. 12-bis L. n. 898/1970, l’ex coniuge divorziato ha diritto ad una percentuale del TFR percepita dall’altro coniuge all’atto della cessazione del rapporto di lavoro. Tuttavia tale diritto non è automatico, ma riconosciuto […]
Cosa fare quando l’azienda chiude o viene venduta: la differenza tra cessione del contratto di lavoro e cessazione. Come noto, il TFR, o Trattamento di fine rapporto, è una somma di denaro accantonata dal datore di lavoro per ogni anno di servizio del lavoratore. Il TFR viene liquidato al termine del rapporto di lavoro: in […]
Trattamento di fine rapporto del dipendente defunto: a chi va e come ottenerlo. Chi ha lavorato a lungo ha anche accumulato una discreta cifra nel Tfr, il trattamento di fine rapporto, spesso chiamato anche liquidazione, o buonuscita; ma se muore prima di aver terminato il suo rapporto di lavoro dipendente non può più percepire direttamente […]
Tra le voci che fanno aumentare il TFR c’è anche il compenso erogato dal datore di lavoro in sostituzione del servizio di mensa aziendale? In un recente caso approdato sul banco della Cassazione si è chiarito se l’indennità di mensa influisce sul TFR, se cioè tale contributo economico riconosciuto all’interno della busta paga incide sul […]
Entro quanto tempo il lavoratore può far valere i propri diritti in tribunale: risarcimento del danno, stipendi arretrati e differenze retributive. Calcolo del termine di prescrizione per dipendenti pubblici e privati. Solitamente, chi ha diritto a ricevere delle somme non tarda ad agire legalmente contro il debitore. Tuttavia, nell’ambito dei rapporti di lavoro, capita di […]
Quando e come deve essere pagata la liquidazione al lavoratore licenziato: le regole per i dipendenti di ogni categoria. Quando il rapporto di lavoro si interrompe definitivamente per iniziativa del datore, si parla di licenziamento. E questo può avvenire per diversi motivi, da quelli disciplinari a quelli economici. Nella maggior parte dei casi il provvedimento […]
Destinare il proprio trattamento di fine rapporto alla previdenza complementare può essere vantaggioso anche per il datore? Quale tassazione si applica? Tutti i dipendenti hanno diritto al trattamento di fine rapporto, cioè al pagamento di un determinata somma di denaro da corrispondere al termine del rapporto di lavoro. Il Tfr matura periodicamente, in quanto l’importo […]
Guida per gli eredi su come gestire ratei, ferie e TFR in caso di decesso di un dipendente e rinuncia all’eredità. La gestione delle spettanze di un dipendente deceduto rappresenta una sfida complessa, soprattutto quando gli eredi rinunciano all’eredità. In questo articolo, esploreremo come i datori di lavoro dovrebbero procedere in queste situazioni delicate. Vedremo […]
Guida pratica e dettagliata sul criterio di calcolo del trattamento di fine rapporto di lavoro, incluse le componenti di retribuzione rilevanti. Il TFR (Trattamento di Fine Rapporto) è una componente della retribuzione del lavoratore che viene accantonata dal datore di lavoro mese per mese per poi essere liquidata alla cessazione del rapporto (sia che avvenga […]
