Spetta la Naspi quando finisce un contratto a termine?

Se scade un rapporto di lavoro a tempo determinato, anche per mancata proroga o rifiuto di rinnovo, il lavoratore ha diritto all’ indennità di disoccupazione? Diversi lettori ci domandano se spetta la Naspi quando finisce un contratto a termine, anche per mancata proroga o perché una delle due parti coinvolte nel rapporto – cioè il […] Continua A Leggere Spetta la Naspi quando finisce un contratto a termine?

Dimissioni contratto a tempo determinato

Il dipendente con rapporto di lavoro a termine può licenziarsi in qualsiasi momento oppure è vincolato alla scadenza naturale del contratto? A proposito del lavoro precario, un lettore pone il seguente interrogativo: «Un dipendente può interrompere il rapporto lavorativo prima della scadenza e, se sì, in che maniera?». Il quesito riguarda dunque le dimissioni nel […] Continua A Leggere Dimissioni contratto a tempo determinato

Recesso anticipato nel contratto a tempo determinato

Licenziamento o dimissioni prima della scadenza del contratto a tempo determinato: qual è la penale? La possibilità di una disdetta del contratto a tempo determinato prima della scadenza del termine pone interrogativi sia per il datore di lavoro che per il dipendente. La normativa infatti consente l’esercizio di tale diritto solo se sussiste una giusta […] Continua A Leggere Recesso anticipato nel contratto a tempo determinato

Contratto a termine: tutele dei lavoratori

Entro quando si può fare l’impugnazione? In caso di trasformazione in tempo indeterminato, quale risarcimento spetta? Anche se la legge cerca di incentivare il più possibile i rapporti di lavoro a tempo indeterminato per garantire, soprattutto ai giovani, maggiore stabilità, nulla vieta a un imprenditore di assumere del personale con un contratto a scadenza. In […] Continua A Leggere Contratto a termine: tutele dei lavoratori

Figlio con lavoro precario: ha diritto all’assegno di mantenimento?

Assegno di mantenimento per i figli maggiorenni: limite d’età, contratto di lavoro a tempo determinato, rimborso spese e borse di studio. Quando i genitori si separano i figli hanno il diritto di continuare a frequentare entrambi e di percepire un mantenimento fino a che non diventano economicamente indipendenti. Poiché la legge non stabilisce un’età precisa […] Continua A Leggere Figlio con lavoro precario: ha diritto all’assegno di mantenimento?

Penale per dimissioni contratto a tempo determinato

Si può interrompere un rapporto a termine prima della scadenza? Che cosa comporta per il dipendente e per il datore? Quando c’è risarcimento? Per definizione, un contratto a termine non è per tutta la vita ma non per questo può essere interrotto in qualsiasi momento e per qualsiasi motivo. Se il datore decide di lasciare […]

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Lavoro a termine: si va verso la semplificazione

Il Governo ha intenzione di approvare un decreto entro la fine di gennaio per semplificare le assunzioni a tempo determinato.  Il problema del precariato in Italia attanaglia molti lavoratori, spesso giovani e con poca esperienza. Inserirsi nel mondo del lavoro, oppure trovare un impiego nuovo, comporta frequentemente un imbarazzante susseguirsi di stage con rimborso spese, […]

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