Taglio dello stipendio o licenziamento: cosa rischia datore

Quando scatta il reato per costringere il dipendente ad accontentarsi di una retribuzione minore perché minacciato di perdere il posto di lavoro. Ogni dipendente ha diritto a ricevere a giusta retribuzione in base al lavoro che svolge e a quanto stabilisce in merito il contratto nazionale di categoria. In generale, il datore ha l’obbligo di […]

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