Sfruttamento del lavoro: ultime sentenze

Condotta del datore di lavoro; violazione della normativa sugli orari di lavoro e i riposi; stato di necessità e bisogno dei lavoratori; retribuzione difforme dai contratti collettivi e sproporzionata rispetto alla quantità e qualità del lavoro prestato. Violenza e minaccia nei confronti del soggetto costretto a tollerare orari di lavoro e retribuzione sproporzionate Lo sfruttamento […]

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