Conciliazione: è valida quando non è firmata in sede protetta?
La conciliazione fuori della sede protetta è valida se il lavoratore, assistito da un rappresentante sindacale, ha firmato volontariamente il verbale di accordo Hai una vertenza in corso con il tuo datore di lavoro e, dopo diverse trattative, siete pervenuti ad un accordo da sottoscriversi il luogo da concordare. Tu sarai assistito da un rappresentante […] Continua A Leggere Conciliazione: è valida quando non è firmata in sede protetta?
In quale luogo deve essere conclusa la conciliazione tra sindacati e datore di lavoro? Gli accordi di conciliazione tra datore di lavoro e dipendente, con cui quest’ultimo rinuncia ai propri diritti (la contestazione di un licenziamento illegittimo, rivendicazioni salariali, indennità, riposi, ecc.), sono validi solo se stipulati in una “sede protetta”. Per sede protetta si […] 
