Furto di scarso valore: è legittimo il licenziamento?
In quali casi il datore di lavoro può licenziare il proprio dipendente? Il furto di beni aziendali giustifica sempre il licenziamento in tronco? Al momento della sua assunzione il lavoratore sottoscrive con il proprio datore un vero e proprio contratto vincolante in ragione del quale entrambe le parti si impegnano a rispettare determinati obblighi, i […] Continua A Leggere Furto di scarso valore: è legittimo il licenziamento?
Si può essere puniti per aver rubato un solo euro? Quando si ha diritto all’esclusione della punibilità per particolare tenuità del fatto? Il furto è il reato più vecchio del mondo, che scatta nel momento in cui ci si impossessa di una cosa altrui. Secondo la legge, possono essere rubate tanto le cose materiali quanto […] 
