Rifiuto di svolgere mansioni inferiori: cosa si rischia?

L’azienda può licenziare il dipendente che respinge la richiesta di svolgere un lavoro non rientrante nelle sue competenze? La legge non permette al datore, tranne in qualche caso eccezionale, di assegnare a un dipendente delle mansioni inferiori a quelle per le quali è stato assunto o che sta, comunque, svolgendo. Se così dovesse accadere e […]

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