Pubblico impiego: è possibile il cumulo di aspettativa?

Sono un operatore sociosanitario in aspettativa per motivi familiari. Sono risultato idoneo al concorso presso altra amministrazione del comparto. Ho diritto di ottenere l’aspettativa per incarico a tempo determinato, pur trovandomi già in aspettativa per motivi familiari senza stipendio? In base alla disciplina di cui all’art. 12 del CCNL Integrativo del 20 settembre 2001, per […]

Il capo non ha sempre ragione: cosa dice la legge?

Una rassegna sulle principali tipologie di ordini illegittimi. Tutti quanti conosciamo la famosa frase “il capo ha sempre ragione”. Ma è sempre così? Ovvero esistono dei casi in cui ci si può opporre o rifiutare un ordine illegittimo? Esaminiamo i più ricorrenti in maniera approfondita. Forze dell’ordine Ed iniziamo da quello più evidente: le forze […]

Pubblico impiego e doppio lavoro: è possibile?

Vorrei sapere se vi è compatibilità tra incarichi individuali a termine di lavoro autonomo di collaborazione e contratto a tempo determinato, essendo stata chiamata contemporaneamente da due graduatorie di due enti pubblici diversi. In linea generale, l’articolo 53 del D.Lgs. 165/2001 stabilisce che i dipendenti pubblici non possono svolgere un doppio lavoro e che la […]

Pubblico impiego e secondo lavoro: sono compatibili?

Vorrei sapere se vi è compatibilità tra un incarico individuale di lavoro autonomo di collaborazione a tempo determinato e un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, entrambi svolti presso differenti enti pubblici. In linea generale, l’articolo 53 del D.Lgs. 165/2001 stabilisce che i dipendenti pubblici non possono svolgere un doppio lavoro e che la […]

Dipendente pubblico: può fare un secondo lavoro?

Quali incarichi e impieghi sono consentiti anche ai dipendenti delle pubbliche amministrazioni; come ottenere l’autorizzazione a svolgerli. Non tutti i dipendenti pubblici navigano nell’oro: la maggior parte di essi ha stipendi piuttosto bassi. Perciò molti vorrebbero incrementare i propri redditi svolgendo ulteriori attività. Il cumulo di impieghi per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni e degli […]

Si può licenziare un dipendente pubblico fannullone?

Dall’assenteismo allo scarso rendimento: tutti i casi che permettono alla PA di cessare definitivamente il rapporto di impiego. Cosa bisogna dimostrare e qual è l’iter procedurale. Nell’immaginario collettivo si pensa ai dipendenti pubblici come ad una massa di gente connotata da pigrizia e scarse capacità, che prende lo stipendio senza fare praticamente nulla. In molti […]

I diritti e i doveri di chi partecipa a un concorso pubblico

Quali sono le facoltà e gli obblighi del candidato alle selezioni: domanda, partecipazione, graduatorie, esito e ricorsi; a cosa deve attenersi la PA che indice il bando. Per poter essere assunti in pianta stabile da una Pubblica Amministrazione, salvi casi eccezionali, bisogna superare un concorso pubblico. È la nostra Costituzione, all’articolo 97, ad imporre questo […]

Ferie pubblico impiego: ultime sentenze

Diritto del lavoratore al godimento delle ferie retribuite; pubblico impiego e monetizzazione delle ferie non fruite; erogazione di trattamenti economici sostitutivi di ferie. Impiegati pubblici: la perdita del diritto alle ferie ed alla corrispondente indennità sostitutiva In tema di pubblico impiego, la perdita del diritto alle ferie, ed alla corrispondente indennità sostitutiva alla cessazione del […]

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Mansioni superiori pubblico impiego: ultime sentenze

Legittimità di assegnazione delle mansioni superiori e diritto al compenso aggiuntivo. Pubblico impiego contrattualizzato: il diritto al compenso In materia di pubblico impiego contrattualizzato, il diritto al compenso per lo svolgimento di fatto di mansioni superiori, da riconoscersi nella misura indicata nell’art. 52, comma 5, d.lg. n. 165 del 2001, non è condizionato alla sussistenza […]

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Procedimento disciplinare pubblico impiego: ultime sentenze

Sospensione del procedimento disciplinare in pendenza del procedimento penale; sanzioni disciplinari. Impiegati dello Stato: procedimento disciplinare In tema di pubblico impiego contrattualizzato, il termine previsto dall’art. 55-ter del d.lgs. n. 165 del 2001, per la ripresa del procedimento disciplinare sospeso in pendenza di procedimento penale, ha natura perentoria e il suo mancato rispetto determina, pertanto, […]

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