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Se il valore dei nani sottratti è esiguo, il licenziamento pecca di sproporzione Hai riscontrato un ammanco di cassa di qualche decina di euro e sei convinto sia stato un tuo dipendente ben identificato, oppure hai sorpreso un tuo commesso a rubare un oggetto di valore molto esiguo; vorresti licenziare perché è venuta meno la […] Continua A Leggere Si può licenziare il dipendente che ruba?
