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Il contratto di lavoro può determinare una differente durata del preavviso per il caso di licenziamento rispetto a quello delle dimissioni? A meno che non ricorra una giusta causa, non è possibile recedere dal contratto di lavoro senza rispettare un preavviso, cioè un lasso di tempo prima di porre fine al rapporto. In altre parole, […]
Quando il datore deve pagare il preavviso e quando invece il dipendente perde l’indennità? Cosa accade quando un dipendente si dimette e l’azienda decide di rinunciare al periodo di preavviso? Quest’ultima è tenuta a versargli la cosiddetta “indennità sostitutiva”? Quali sono i diritti del lavoratore? La Corte di Cassazione ha modificato quello che era il […]
Guida al preavviso di licenziamento e dimissioni: diritti, doveri e indennità. È compatibile col risarcimento? Nell’ambito del rapporto di lavoro a tempo indeterminato, sia il licenziamento che le dimissioni impongono di dare il preavviso, come sottolineato dalla Corte di Cassazione (sentenza 3247/2024). Questo periodo serve a garantire che il lavoratore possa ricercare un nuovo impiego […]
Come si scioglie un contratto a termine e che succede se il rapporto di lavoro prosegue? Un nostro lettore ci chiede se, prima della scadenza del contratto a tempo determinato, è dovuto il preavviso. Se il datore di lavoro non comunica l’imminente cessazione del contratto, quest’ultimo si considera a tempo indeterminato? E che succede se, […]
È possibile godere delle ferie nel preavviso delle dimissioni? Licenziamento: il datore può obbligare il lavoratore ad andare in ferie durante il preavviso? Ogni dipendente è tutelato dalla legge con una serie di norme che lo proteggono dai possibili abusi del datore. Ad esempio, l’ordinamento giuridico garantisce al lavoratore subordinato ferie e malattia retribuite, permessi, […]
Caregiver e licenziamento: si può usufruire dei permessi previsti dalla legge 104 anche durante il periodo di preavviso? In questo articolo cercheremo di comprendere che succede se un dipendente fruisce dei tre giorni di permesso della legge 104/92 durante il periodo di preavviso. Vedremo cioè se il preavviso viene posticipato in base ai giorni fruiti. […]
Quando è possibile il licenziamento e le dimissioni per giusta causa ossia in tronco: spettano il risarcimento di mancato preavviso e la disoccupazione? È possibile licenziare un dipendente in tronco, ossia senza preavviso? A sua volta, il dipendente può licenziarsi senza preavviso oppure è costretto a pagare una penalità? La questione della cosiddetta “risoluzione unilaterale […]
Come funzionano le dimissioni dell’amministratore? L’assemblea può respingerle? Serve il preavviso? Il condominio può chiedere il risarcimento dei danni? I condòmini con più di otto proprietari devono obbligatoriamente nominare un amministratore che gestisca l’edificio. In caso contrario, cioè se l’assemblea non giunge a una decisione, qualsiasi condomino può rivolgersi all’autorità giudiziaria perché sia quest’ultima a […]
Che succede se l’inquilino, o il conduttore del fondo, muore mentre il contratto è in corso: quando il rapporto prosegue e chi può decidere di farlo terminare. Entro quando bisogna dare disdetta; qual è il termine di preavviso da concedere. Talvolta i contratti sopravvivono alle persone che li hanno stipulati: non a caso vengono definiti […]
Cosa accade se non si va a lavoro durante il periodo di preavviso? Ecco una guida su Tfr, NASPI e le possibili conseguenze. La fine di un rapporto di lavoro può essere un momento delicato, soprattutto quando si tratta di decidere se dare o meno il preavviso e se lavorare in tale arco di tempo […]