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I permessi ROL (Riduzione Orario di Lavoro) consentono ai dipendenti di assentarsi dal lavoro con diritto alla retribuzione. Quante ore e giorni di ROL spettano in base al CCNL applicato. I ROL (Riduzioni dell’Orario di Lavoro) sono permessi retribuiti per motivi personali che consentono ai lavoratori di usufruire di ore o giorni di riposo aggiuntivi […]
Quando l’azienda può rifiutare la concessione dei permessi e quando invece è obbligata a concederli: tutte le tipologie di permessi che non possono essere respinti. Un lettore ci chiede se il datore di lavoro può negare i permessi ai dipendenti, e, in caso affermativo, quali e perché. Innanzitutto bisogna distinguere le varie tipologie di permessi […]
I permessi ROL (Riduzione Orario di Lavoro) sono un diritto dei lavoratori dipendenti. Ma si maturano anche durante i periodi di malattia? Dipende dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL). I permessi ROL consentono ai lavoratori dipendenti di ridurre l’orario di lavoro usufruendo di permessi retribuiti. Ma cosa succede quando il dipendente è assente dal […]
Quando il lavoratore dipendente ha diritto all’indennità sostitutiva e come calcolarla; il caso dei permessi ROL. Parecchi lettori ci pongono domande di vario genere sulla monetizzazione delle ferie non godute: come funziona questa possibilità, che consente ai lavoratori dipendenti di convertire in denaro i periodi di riposo non fruiti dal lavoratore dipendente? Monetizzazione delle ferie: […]
