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Se il dipendente non accetta la trasformazione del rapporto di lavoro da part time a full time o da tempo determinato a indeterminato ha due possibilità per ottenere l’assegno di disoccupazione. Il lavoro dipendente subordinato può essere classificato in quattro principali categorie: full time, part time, a tempo indeterminato e a termine. Supponiamo che un […]
In quali casi il lavoratore in prova ha diritto allo stipendio per malattia e quando gli spetta il TFR. Nel periodo di prova il contratto di lavoro non è ancora definitivo così da permettere ad azienda e dipendente di sperimentare se si trovano bene insieme. Posto che si ha comunque diritto alla retribuzione è lecito […]
L’INPS chiarisce chi fra i lavoratori sportivi ha diritto alle indennità di disoccupazione NASPI o DIS-COLL. Con la recente pubblicazione della circolare 67/2024, l’INPS ha delineato le linee guida per l’accesso alle indennità di disoccupazione, NASPI E DIS-COLL, per chi lavora nello sport. La circolare attua le novità introdotte dal Decreto legislativo 36/2021. Vediamo chi […]
Da quando cessa la Naspi: dalla maturazione dei requisiti per la pensione o da quando l’assegno dell’Inps viene erogato? Nell’ordinanza n. 11965/2024, la Corte di Cassazione esamina una questione di grande rilievo: la possibilità di cumulare l’assegno di disoccupazione NASPI con il diritto alla pensione. Al centro della questione vi è una domanda ricorrente: chi […]
Scopri se hai diritto a percepire la Naspi se ti dimetti a causa di un trasferimento. Un recente verdetto del tribunale cambia le carte in tavola. Ti stai chiedendo se hai diritto alla disoccupazione se ti dimetti a causa di un trasferimento? Ebbene, la risposta è stata recentemente rivista grazie a una sentenza del Tribunale […]
Naspi e lavoro intermittente: diritti, requisiti e modalità di calcolo dell’indennità. Sei un lavoratore intermittente (“a chiamata”) e ti chiedi se avrai diritto alla Naspi al termine del tuo rapporto di lavoro? La domanda è assai frequente, specialmente in un periodo in cui questo tipo di contratto è sempre più diffuso. Nell’articolo seguente risponderemo alla […]
