Licenziamento per comportamento scorretto
Licenziamento disciplinare per disvalore ambientale: il dipendente che si comporta male con i colleghi può essere mandato via. Può un comportamento scorretto in azienda, che vada oltre la semplice mancanza professionale, giustificare un licenziamento? Quando il comportamento di un dipendente può avere un impatto negativo sull’ambiente aziendale, fino a quale punto può influenzare la decisione […]