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È legittimo licenziare il dipendente che inveisce contro il datore di lavoro in un momento di rabbia? Dirigere un’azienda non è affatto semplice, specie se vi sono scadenze molto brevi da rispettare: può, difatti, accadere che un determinato periodo si riveli particolarmente cruciale, ragion per cui – anche al fine di non mandare in tilt […]
Implicazioni legali di un litigio con il superiore fuori dall’orario di lavoro: cosa dicono la legge e la giurisprudenza? Nel contesto lavorativo, la relazione tra dipendente e superiore è fondamentale. La legge impone al lavoratore l’obbligo della fedeltà e del rispetto. Ma potrebbe sorgere il dubbio se tali comportamenti siano limitati al solo contesto lavorativo […]
Sanzioni disciplinari per contestazioni tra colleghi sul luogo di lavoro: cosa rischia il dipendente. Quando ci si vede tutti i giorni, specie in contesti stressogeni come il luogo di lavoro, è facile che ci possano essere incomprensioni e battibecchi, a volte anche molto accesi. Il punto è però fare in modo che questi non sfocino […]
