Licenziamento da una piccola azienda: quando è illegittimo

Il mancato rispetto del procedimento disciplinare può annullare il provvedimento espulsivo. Ecco cosa succede nelle realtà fino a 15 dipendenti. Il licenziamento è il recesso unilaterale dal rapporto di lavoro subordinato operato dal datore. La procedura è diversa quando si parla di piccole e di grandi aziende. In questa sede ci occupiamo delle prima ma, […]

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