Skip To Content
I licenziamenti collettivi sono una procedura complessa che interessa un numero significativo di lavoratori. Ecco una guida completa per comprendere quando, come e perché possono essere adottati. Di norma, quando un datore di lavoro decide di sopprimere una mansione o di licenziare un dipendente per ridurre i costi, si parla di «licenziamento individuale» e, in […]
Licenziamento disciplinare: tutti gli esempi in cui si può essere licenziati con preavviso. Se sei un lavoratore dipendente, potresti avere delle incertezze sulle diverse forme di licenziamento previste dalla legge. Uno dei tipi di licenziamento più comuni è quello per giustificato motivo soggettivo, che avviene quando il datore di lavoro decide di interrompere il rapporto […]
Il Dipartimento di Giustizia Usa ha intentato una causa contro Google: lo scopo è quello di smantellare la sua attività pubblicitaria. A causa del peggioramento delle condizioni dell’economia e dell’aumento dei costi, sono tempi duri anche per chi lavora su internet. La crisi economica, infatti, non risparmia (quasi) nessuno. Ma ancor più impetuosa è la […]
The post Perché la pubblicità di Google rischia di essere smantellata first appeared on La Legge per tutti.
Licenziamento per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo e oggettivo: esempi, cause, procedura e giustificazioni. Il ricorso. Una volta si diceva che «il posto fisso» è una garanzia per la vita. Oggi è il contrario. Investire su sé stessi e sulle proprie skill garantisce un più ampio riparo dalle crisi. L’azienda che ti assume potrà […]
The post Quali sono i motivi per cui un lavoratore può essere licenziato? first appeared on La Legge per tutti.
