Lavoro interinale per anni: quando è irregolare?
Utilizzare lo stesso lavoratore interinale per anni, sulle stesse mansioni, è irregolare se l’azienda non dimostra valide ragioni. Il lavoro somministrato, o interinale, è spesso presentato come uno strumento di flessibilità indispensabile per le aziende, utile per far fronte a picchi di produzione, sostituire personale assente o gestire progetti a termine. Nasce con una vocazione […] Continua A Leggere Lavoro interinale per anni: quando è irregolare?
Caratteristiche principali del lavoro interinale o in somministrazione: stipendio, durata del contratto, permessi, ferie e malattia. Non tutti i rapporti di lavoro sono uguali: si va da quello subordinato alle dipendenze di un datore (pubblico o privato) a quello autonomo, passando per varie altre tipologie, come quello parasubordinato. Con il presente articolo ci soffermeremo su […] 