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In quali casi scatta la reintegra prevista dallo Statuto dei Lavoratori anche dopo la riforma Fornero e il Jobs Act: la Corte Costituzionale ha ampliato le ipotesi. Per rispondere all’incresciosa domanda: quando va reintegrato un lavoratore licenziato? la risposta classica e formale è: quando lo dispone il tribunale in funzione del giudice del lavoro, a […]
A che cosa hanno diritto i lavoratori in caso di provvedimento espulsivo in una grande azienda. La differenza per chi è stato assunto prima o dopo il Jobs Act. Capita ogni tanto, purtroppo, che qualche grande azienda decida di «fare pulizia» nel proprio organico lasciando a casa un numero più o meno elevato di dipendenti. […]
Quando scatta la tutela risarcitoria e come calcolare l’importo dell’indennità spettante al lavoratore nei vari casi, dopo l’intervento della Corte Costituzionale. Se sei stato licenziato ingiustamente, ad esempio per motivi discriminatori o in mancanza di una valida giustificazione del provvedimento espulsivo, saprai di massima che ti spetta un risarcimento qualora il tuo licenziamento venga riconosciuto […]
Controlli audiovisivi sul posto di lavoro: fino a che punto possono spingersi senza ledere i diritti del lavoratore? Ci vuole il necessario equilibrio per controllare il normale svolgimento dell’attività all’interno di un’azienda, tutelare il suo patrimonio e garantire ai lavoratori il loro legittimo diritto alla privacy. Per questo, è frequente porsi questa domanda: l’installazione di […]
The post Telecamere in presenza dei dipendenti: quando è possibile first appeared on La Legge per tutti.
