Contestazione disciplinare: quali sono i diritti del lavoratore?
In caso di contestazione disciplinare il lavoratore ha il diritto di difendersi presentando al datore di lavoro le proprie giustificazioni. L’articolo 7 della Legge n. 300/1970 (anche nota con il nome di Statuto dei Lavoratori) prevede che in caso di contestazione disciplinare il lavoratore abbia diritto a difendersi. Tale norma prevede che il lavoratore, dopo […] Continua A Leggere Contestazione disciplinare: quali sono i diritti del lavoratore?
Quali sono le giustificazioni da fornire per evitare l’applicazione della pesante sanzione pecuniaria: tutti i motivi utili per ottenere l’annullamento. Moltissimi lettori ci chiedono cosa si può fare contro una multa per omessa comunicazione dei dati del conducente. Vediamo come risolvere questa situazione frequentissima e spiacevole, perché la sanzione pecuniaria è molto pesante. Obbligo di […] 