Quando uno si sposa ha diritto alle ferie?

Congedo matrimoniale: a chi spetta, quanto dura e come usufruirne. In Italia e in tutti i Paesi europei l’età del matrimonio si sta alzando sempre più; così succede spesso che chi convola a nozze ha già un lavoro, e allora ci si chiede: quando uno si sposa ha diritto alle ferie? La risposta è sì: […]

Posso essere pagato per le ferie non godute?

Quando hai diritto a ricevere un pagamento per le ferie arretrate non godute e le eccezioni previste dalla legge alla cosiddetta monetizzazione? Le ferie rappresentano un diritto fondamentale per ogni lavoratore, garantito dall’articolo 36 della Costituzione, a cui quest’ultimo non può rinunciare, neanche in cambio di una somma di denaro. Tuttavia, sorge spesso la domanda: […]

Ferie: la retribuzione deve essere la stessa dei periodi di lavoro

Durante i periodi di ferie va riconosciuta la medesima retribuzione dei periodi di lavoro effettivo Sei un addetto alle operazioni di cassa e perciò percepisci l’indennità di maneggio denaro, oppure un macchinista che percepisce compensi correlati all’assenza dalla residenza. Se, in ragione delle particolari mansioni svolte, o dell’orario di lavoro prestato, ti vengono riconosciute dal […]

Finestra mobile pensione: cos’è?

Dopo quanto tempo viene erogata la pensione? Si possono utilizzare le ferie maturate e non consumate durante il periodo di finestra mobile? La pensione è quella prestazione economica, di fatto equivalente a una rendita perpetua, che lo Stato, mediante enti pubblici (Inps) o privati (casse professionali, come quella forense), rilascia a tutti coloro che hanno […]

Ferie durante il periodo di preavviso: sono legali?

È possibile godere delle ferie nel preavviso delle dimissioni? Licenziamento: il datore può obbligare il lavoratore ad andare in ferie durante il preavviso? Ogni dipendente è tutelato dalla legge con una serie di norme che lo proteggono dai possibili abusi del datore. Ad esempio, l’ordinamento giuridico garantisce al lavoratore subordinato ferie e malattia retribuite, permessi, […]

Come evitare la fine del comporto chiedendo le ferie

Quali sono i limiti alla facoltà del lavoratore di sostituire le ferie all’assenza per malattia per interrompere il decorso del periodo di comporto non è incondizionata. Il dipendente che abbia fatto numerose assenze dal lavoro e che tema perciò di essere licenziato per superamento del periodo di comporto può chiedere di essere messo in ferie. […]

Come trasformare le ferie in soldi

Risarcimento per il mancato riposo: i casi in cui è possibile la monetizzazione degli arretrati delle ferie non goduti. Come trasformare le ferie in soldi? A nessuno piace rinunciare alle vacanze e al meritato riposo, specie dopo un lungo e faticoso anno di riposo. Ma a volte un po’ di soldi in più fanno comodo. […]

Qual è la corretta retribuzione durante le ferie

Lo stipendio da versare al dipendente durante il periodo di ferie non può mai essere inferiore a quello normalmente percepito: diversamente verrebbe scoraggiato il godimento del riposo sancito dalla Costituzione. Semmai ti dovessi accorgere che, nel mese di ferie, la tua busta paga è inferiore rispetto a quella degli altri mesi è molto probabile che […]

Si possono prendere le ferie durante la malattia?

Il lavoratore può chiedere le ferie mentre si trova in malattia per evitare il superamento del periodo di comporto? La legge assicura al lavoratore subordinato una serie di diritti che gli consentono di assentarsi dal lavoro senza subire conseguenze disciplinari (come, ad esempio, il licenziamento) né perdere lo stipendio. Si pensi ad esempio ai permessi […]

È possibile prolungare la malattia con le ferie?

Se, come e quando un lavoratore può richiedere le ferie per prolungare l’assenza per malattia evitando il licenziamento. Cosa succede se è possibile prendere l’aspettativa? Ogni dipendente è consapevole che il periodo di assenza dal lavoro per malattia è limitato e definito dal contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL), noto come ‘periodo di comporto‘. Cosa […]

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