Scrivere sui social contro l’azienda: si rischia il licenziamento?

Quali conseguenze per un post diffamatorio contro il datore di lavoro: dal licenziamento alla reintegra sul posto. Si può essere licenziati per un semplice post su Facebook contro il proprio datore di lavoro? La risposta è abbastanza banale: dipende da cosa si scrive. Difatti, se da un lato il diritto di critica è riconosciuto dalla […]

Limiti al diritto di critica di un sindacalista su Facebook

Uso di Facebook da parte di un lavoratore sindacalista: quali sono i limiti della critica secondo la Cassazione? Quando scatta il licenziamento? Il diritto di critica del lavoratore sindacalista, sebbene garantito dalla Costituzione, incontra pur sempre i limiti della correttezza formale necessari per la tutela della persona umana. E se anche a un sindacalista è […]

Quando è diffamazione criticare un politico su Facebook

La Cassazione chiarisce i limiti del diritto di critica nei confronti di personaggi della politica locale o nazionale, parlamentari o membri del Governo sui social network. In un’epoca in cui i social media sono diventati un palcoscenico centrale per il dibattito pubblico, la Corte di Cassazione ha recentemente preso una posizione importante sulla libertà di […]

Diritto di critica politica su Facebook: cosa si rischia

Analisi della sentenza della Cassazione sul diritto di cronaca in caso di presunta diffamazione di un politico su Facebook. In un’epoca in cui i social media sono diventati un palcoscenico principale per il dibattito pubblico, la Cassazione affronta la questione del diritto di critica politica su Facebook e cosa si rischia quando si offende il […]

Fin dove il superiore può insultare il dipendente sottoposto?

Lavoro e rimproveri: quali sono i limiti al potere di richiamo e di critica da parte del datore o del preposto? Si può sconfinare nell’ingiuria? Fin dove il superiore può criticare il dipendente? Non ci sono dubbi che, all’interno di un rapporto di lavoro, il dipendente si trovi in posizione subordinata rispetto al datore, tant’è […]

Diritto di critica e limiti: quando le espressioni offensive non sono ammesse

La Cassazione stabilisce che il diritto di critica è superato quando si trascende in attacchi personali senza finalità di pubblico interesse, rendendo inammissibili espressioni offensive e ingiuriose. Quando si superano i limiti del diritto di critica? Quali sono le conseguenze legali di tale comportamento? Il diritto di critica è un principio fondamentale tutelato dalla Costituzione […]

Quando un contenuto è diffamatorio?

Un giudizio negativo oppure il racconto di un fatto di cronaca costituiscono diffamazione? Quando scatta il reato? Cosa si intende per reputazione? Offendere qualcuno può essere reato, se ciò accade in presenza di altre persone e in assenza della vittima. È questo il succo del delitto di diffamazione. Perché si possa essere incriminati occorre però […]

Si può criticare il Presidente della Repubblica?

In cosa consiste il diritto di esprimere giudizi negativi? Quando scatta la diffamazione? Quando c’è offesa all’onore o al prestigio del Capo di Stato? La Costituzione difende la libertà di pensiero, nella quale è compreso anche il diritto di criticare secondo il proprio giudizio. Ciò tuttavia non autorizza le offese gratuite, tant’è vero che, secondo […]

Offese all’azienda in atto giudiziario: è legittimo il licenziamento?

In cosa consiste il diritto di critica del lavoratore? Le offese contenute negli scritti difensivi possono essere sanzionate con il licenziamento? Il primo articolo dello Statuto dei lavoratori afferma che i dipendenti, senza distinzione di opinioni politiche, sindacali e di fede religiosa, hanno diritto, nei luoghi dove prestano la loro opera, di manifestare liberamente il […]

Diritto di cronaca e diritto di critica: differenza

Quali sono i limiti al diritto di manifestare il proprio pensiero? Quando c’è diffamazione? In quali casi è possibile esprimere giudizi senza incorrere in reato? La Costituzione garantisce a tutti il diritto di poter esprimere il proprio pensiero, in qualsiasi forma: oralmente, per iscritto e anche attraverso qualsiasi mezzo di diffusione, come ad esempio il […]

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