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In cosa consiste il periodo di astensione facoltativo dal lavoro che la legge concede ai dipendenti che sono genitori di figli fino a dodici anni d’età? La legge consente ai dipendenti, sia pubblici che privati, di astenersi dal lavoro per un certo periodo di tempo, senza perdere il posto né la retribuzione. Ciò avviene non […]
Quando nasce un figlio, il padre e la madre hanno diritto ai mesi di permesso obbligatorio e facoltativo. Ecco come funziona e quanto è retribuito. La legge prevede un periodo di astensione e permessi dal lavoro nel periodo di gravidanza e dalla nascita del bambino fino ai suoi 12 anni di età. Il congedo può […]
Primo mese di congedo parentale: dal 2023 l’indennità aumenta dal 30% all’80% Con la Circolare n. 45 del 16 maggio 2023, l’Inps ha fornito indicazioni operative e chiarimenti in merito alla modifica prevista dalla Legge di bilancio 2023, con la quale è stata elevata dal 30% all’80% la misura dell’indennità di congedo parentale, per una mensilità […]
Come funziona il periodo di astensione dal lavoro concesso dalla legge a mamme e papà per prendersi cura del loro bambino. Forse in Italia nessuna misura a sostegno della genitorialità è cambiata tanto come il congedo parentale: al punto che, con tutte le modifiche intervenute nel corso del tempo, sorgono esitazioni nel rispondere alla semplice […]
Guida al congedo parentale: le categorie di lavoratori a cui spetta, la durata, la retribuzione, i tempi e i modi della domanda. Sta terminando il periodo di congedo obbligatorio e ti stai chiedendo se c’è la possibilità di beneficiare di un ulteriore periodo di astensione? Il congedo parentale è la risposta alla tua domanda. Si […]
La legge di Bilancio 2023 ha introdotto un’importante novità per i lavoratori dipendenti. A tutti gli altri, quanto viene pagata l’assenza facoltativa? Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativa dal lavoro che spetta al genitore lavoratore (dipendente, iscritto alla gestione separata Inps o autonomo). Può essere richiesto dopo il termine dell’assenza obbligatoria e […]
Lavoro con un contratto regolare a tempo indeterminato presso una società privata in Italia. Ho una compagna con la quale non sono sposato, che abita e risiede da diversi anni all’estero. Con la mia compagna abbiamo una meravigliosa bambina di 3 anni. Quale diritto ho su mia figlia con riguardo al diritto di congedo parentale […]
