Quando il datore ti mette ansia

Quando il clima stressogeno e tossico sul lavoro consente al dipendente di chiedere il risarcimento danni all’azienda: quando si configurano lo straining, il mobbing e lo stalking. L’ansia è spesso una condizione predisposta dal carattere individuale. Tuttavia, alcune persone, nonostante siano naturalmente apprensive, subiscono ulteriori pressioni dall’ambiente esterno. Un esempio lampante è quando il datore […] Continua A Leggere Quando il datore ti mette ansia

Causa di servizio per ansia reattiva

A causa delle troppe ore mi sono ammalato e soffro di stato ansioso reattivo: mi spetta il risarcimento? Posso fare la causa di servizio? Si moltiplicano le pronunce della Cassazione che riconoscono, in capo al dipendente, il diritto al risarcimento per straining. Si tratta di tutte quelle situazioni in cui, a causa di un clima […] Continua A Leggere Causa di servizio per ansia reattiva

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