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I “ragionevoli accomodamenti” sono adattamenti lavorativi per l’inclusione di persone con disabilità, obbligatori ma con limiti di onere. Esempi pratici e giurisprudenza. Immaginate un mondo del lavoro dove ogni persona, indipendentemente dalle proprie sfide, ha l’opportunità di esprimere il proprio potenziale. Un mondo dove le barriere non sono ostacoli insormontabili, ma sfide da superare con […] Continua A Leggere Cosa sono i ragionevoli accomodamenti?