fonti legali
Quando le molestie alla lavoratrice sono mobbing
La Cassazione stabilisce un risarcimento superiore per le donne vittime di discriminazioni a seguito di molestie sul luogo di lavoro. Se un datore di lavoro, a seguito del rifiuto di avances da parte di una dipendente, inizia a perseguitarla e maltrattarla con l’intento di farle sentire il peso del suo diniego, si può configurare una […]