Studente fuori corso: niente permessi retribuiti
La Cassazione: «Va tutelato il diritto del datore di lavoro alla prestazione e la norma non consente le assenze a chi non è nel corso regolare degli studi». Lo studente lavoratore che frequenta l’università ma è fuori corso non ha diritto ad ottenere dei permessi di lavoro retribuiti. Il che non rappresenta una discriminazione…
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