Divieto di fumo e licenziamento
Il mancato rispetto delle direttive impartite dal datore di lavoro può comportare il licenziamento del lavoratore. Il rapporto di lavoro subordinato si basa sulla soggezione del lavoratore alle direttive ed alle prescrizioni impartite dal datore di lavoro. Quest’ultimo, infatti, in caso di comportamento negligente da parte del lavoratore, può adottare nei suoi confronti delle sanzioni…
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