Infortunio: il datore di lavoro risponde anche per l’errore del dipendente
L’azienda deve effettuare una valutazione analitica di tutti i rischi per i lavoratori provenienti dall’ambiente di lavoro. Hai subìto un infortunio sul lavoro. Sei consapevole che l’incidente è avvenuto perché non stavi rispettando le norme di sicurezza. Vuoi sapere se puoi comunque fare causa al datore di lavoro per il risarcimento dei danni. In generale,…
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Formazione professionale e obblighi dei dipendenti. Quali sono i doveri inderogabili dei lavoratori e del datore di lavoro? Quando il tuo datore di lavoro decide di ampliare l’organico e di fare nuove assunzioni, in azienda entrano nuovi dipendenti. Questo può rappresentare per te, a seconda dei casi, un vantaggio o uno svantaggio. Nella prima ipotesi,…