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Noemi Secci 
In quali orari può passare il medico dell’Inps per accertare lo stato di malattia del lavoratore: dipendenti pubblici e privati. Sei assente dal lavoro per malattia? Sicuramente, sai già che, durante l’assenza, hai l’obbligo di restare in casa, entro determinate fasce orarie, a disposizione del medico dell’Inps per l’effettuazione della visita fiscale. La visita fiscale, […]
Visite mediche di controllo al dipendente in malattia: fasce orarie di reperibilità per il medico dell’Inps. Se il lavoratore è assente per malattia o infortunio, il datore di lavoro non può svolgere accertamenti sulla sua infermità [1], ma i controlli devono essere effettuati dai servizi ispettivi degli istituti competenti, d’ufficio o su richiesta del datore: […]
Come raggiungere i requisiti pensionistici attraverso la somma gratuita dei contributi accreditati in casse diverse. Hai una carriera lavorativa piuttosto articolata, con contributi versati in gestioni previdenziali differenti? Sei ancora giovane per la pensione di vecchiaia, ma possiedi molti contributi? Devi sapere che, oltre al cumulo [1], con il quale ottieni la pensione anticipata con 42 […]
Lavoro professionale in proprio: quando, qual è il regime più conveniente, contributi Inps, tassazione. Che cosa significa lavorare come freelance? Cosa c’è da sapere? Innanzitutto, il freelance è un lavoratore autonomo – non dipendente – che può offrire le sue prestazioni a terzi, come società, enti, imprese individuali, privati e professionisti. In sostanza, il lavoratore […]
Indennità Naspi per i dipendenti: come si calcola, importo 2023, durata, quando viene ridotta. La Naspi è l’indennità di disoccupazione erogata alla generalità dei lavoratori dipendenti. Sono esclusi dal diritto a questa indennità solo i dipendenti pubblici a tempo indeterminato ed alcune specifiche categorie di lavoratori. Legittimo che il dipendente si chieda: «Quanto mi spetta […]
Cigd, il trattamento di sostegno salariale per le aziende non beneficiarie di quello ordinario o straordinario oppure dell’assegno ordinario. Il trattamento di cassa integrazione in deroga può essere concesso ai lavoratori subordinati, con qualifica di operai, impiegati e quadri, compresi gli apprendisti e i lavoratori somministrati, con un’anzianità lavorativa di almeno 12 mesi alla data […]
La data in cui ha effetto la cessazione del rapporto di lavoro a causa di una situazione tale da non consentire la prosecuzione del contratto. Il lavoratore può cessare il rapporto di lavoro unilateralmente, cioè senza necessità di consenso da parte del datore, rassegnando le dimissioni: il datore di lavoro non può opporsi, né può […]
Chi assiste un familiare invalido, non autosufficiente o portatore di handicap può beneficiare di un anticipo nell’uscita dal lavoro? In Italia sono molto numerosi i lavoratori che assistono un familiare gravemente disabile. Per via dell’assistenza continuativa, alcuni sono addirittura costretti a lasciare l’impiego, non riuscendo a conciliare le tempistiche di lavoro con l’impegno per la […]
Qual è il periodo massimo per il quale il lavoratore dipendente o il collaboratore può beneficiare di Naspi, Dis-coll o disoccupazione agricola? La generalità dei lavoratori dipendenti e parasubordinati può fruire, in caso di perdita involontaria dell’impiego, di un’indennità di disoccupazione. Si tratta, in parole semplici, di un assegno erogato dall’Inps durante i periodi non […]
Il trattamento riservato agli agenti di commercio: a chi e quando spetta, come si richiede, l’incompatibilità con altre prestazioni. Gli agenti di commercio hanno l’obbligo di effettuare versamenti previdenziali, oltreché alla gestione commercianti dell’Inps, anche alla Fondazione Enasarco. Si tratta dell’Ente nazionale di assistenza per gli agenti e rappresentanti di commercio, che gestisce le forme […]
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