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Angelo Greco 
In condominio, chi ha un terrazzo con piante può dover pagare più acqua. Ecco i criteri di ripartizione della bolletta idrica secondo legge. Nell’ambito delle assemblee condominiali è frequente litigarsi per la ripartizione delle spese per l’acqua. In alcuni edifici, nonostante la diversa previsione del regolamento, la bolletta idrica viene suddivisa dall’amministratore in base al […]
Una sentenza della Corte di Cassazione chiarisce quando un’offesa a un pubblico ufficiale può essere considerata reato, anche in presenza di altri funzionari. La nostra legge impone a tutti i cittadini di rispettare la figura del pubblico ufficiale, non solo per tutelare il suo decoro e per evitare che si possa ingenerare nella collettività la […]
Quando la parte soccombente in un processo deve pagare l’IVA sulle spese processuali della controparte secondo la Cassazione. Come noto, chi perde la causa deve rimborsare all’avversario i costi sostenuti per la sua difesa in giudizio. È la cosiddetta «condanna alle spese processuali», liquidata dal giudice con la sentenza, nella quale è ricompresa anche la […]
Violazione degli orari di lavoro: se il dipendente lavora da casa può essere licenziato? Il tema del licenziamento per giusta causa legato alla violazione degli orari di servizio solleva numerosi interrogativi quando il lavoratore ha funzioni di coordinamento senza precisi vincoli di orario, potendo svolgere le proprie prestazioni anche da casa. Una recente ordinanza della […]
La Corte di Cassazione conferma la legittimità dell’uso del redditometro con prova contraria gravante sul contribuente. Dopo la riforma del processo fiscale attuata nel 2022, ci si è chiesto più volte se il redditometro è ancora valido e se questo può essere utilizzato dall’Agenzia delle Entrate per gli accertamenti fiscali. Il dubbio sorge perché, tra […]
Come non decadere dalle agevolazioni fiscali sulla prima casa se la coppia divorzia. Il bonus prima casa decade se il contribuente vende l’immobile prima di cinque anni dall’acquisto. Ma che succede se la vendita dovesse derivare da una situazione di necessità perché, ad esempio, la coppia si intende divorziare e quindi è necessario sciogliere la […]
È illegittimo il licenziamento senza repêchage. Il datore deve offrire mansioni inferiori se non vi sono dello stesso livello contrattuale. La questione del licenziamento per giustificato motivo oggettivo assume una nuova dimensione alla luce dell’obbligo di repêchage che grava sul datore di lavoro prima di procedere alla definitiva risoluzione del rapporto di lavoro. In particolare, […]
Trasferimento del dipendente ad altra sede come sanzione disciplinare. Il trasferimento di un dipendente da una sede all’altra o da un reparto ad un altro all’interno della stessa azienda può avvenire per vari motivi: non necessariamente per ragioni organizzative e produttive, ma anche per ragioni disciplinari legate a mancanze o insubordinazioni del dipendente stesso. Questo […]
Scopri come la legge tutela i lavoratori da estorsioni e minacce di licenziamento per motivi economici da parte dei datori di lavoro. Nel mondo del lavoro, ci sono situazioni in cui i lavoratori possono trovarsi di fronte a richieste ingiuste da parte dei datori di lavoro, come la restituzione (in contanti) di parte dello stipendio […]
Risarcimento del danno, sanzioni disciplinari, pignoramento e restituzione di una parte dello stipendio sotto minaccia di licenziamento: la guida a tutto ciò che è lecito ed illecito. Purtroppo è pratica non rara che il datore di lavoro, dopo aver versato lo stipendio sul conto del dipendente, gli chieda la restituzione in contanti di una parte […]
